给未来绿怪研同伴的一封信

大家好,欢迎来到绿怪研的贴士文章,你能阅读这段文字是我们的荣幸!


致未来的同伴们:       

        你好,我是Bais,绿怪研的创始人。     
        今年是绿怪研公司化运作的第二年,也是我进入动画行业的第9年。创立这家公司的初心,我是希望做出一些作品,是动画人想做的、观众爱看的以及投资人该投的。然而,理想很丰满,现实很骨感。几年的运作下来,才发现这个初心是个需要用很长很长的时间才能实现的目标。为了实现这个目标,至少需要划分三个阶段,做得到、做得好、做到极致,绿怪研目前还处在“做得到”这阶段,因此我们需要做以下三件事:
     
        1)    逐步建立起完善的制作体系与流程规范;     
        2)   花更多的时间去学习;
        3) 参与更多的项目,在真实世界中锻炼自己。

        2018年,对于绿怪研来说非常关键,我们将会由一个小团队往中型团队迈进。这样的扩大,不仅仅是单纯人数上的变化那么简单,还涉及到了分工、标准、流程、协作关系,是一个系统化工程。在这个阶段,我们更需要一些主动性强、懂得换位思考、拥有开放心态的伙伴加入,因为只有这样的人才能适应这个阶段的不确定性。

        最后,作为面试官,给职场新人几点建议: 

        1.千万不要写:“我对动画什么都不懂,只要是关于动画方面的事情就可以做,不要钱也行。”
        我很欣赏这样的热情,但是,这其实是对于自己的不负责任,把自己的未来交给了外人,而不是通过自己的付出去争取。公司不是慈善机构,要生存下去,就是需要每个成员都产生自己的价值。必须认真思考过自己的未来,并且真的实践过的人,才能通过HR的第一关筛选。也就是无论你的水平怎样,都必须先为动画制作这件事付出过自己的努力,做出一些作品出来。我个人看重的不是作品本身,而是作品背后的那颗心。

       2.千万不要说:我投简历只想看看我的能力达到进公司的水平没有,不是想来工作的。
       动画圈子很小,这样浪费双方时间的行为是很容易被列入业界黑名单的,不要用自己的前途来开这种玩笑。

       3.约好的面试时间一定要提早到达。
       重要的事情说三遍,不要迟到、不要迟到、不要迟到。一般来说,面试官会把所有面试都集中在同一段时间,迟到了就会影响面试官的安排。最为关键的是,会影响面试官的第一印象,对于职场新人来说,第一印象真的很重要。同时,提早到达也能让你提早适应现场环境,为更好的表现打下基础。好的印象未必会记住,但坏的印象一定会记得。

      4.不要为了面试表现而不懂装懂,不要拿别人的作品当自己应聘作品。
      面对制作人员出身的面试官,一定不要抛书包。其实,能力水平怎样,一看作品就知道了。盗用作品更是一个糟糕的想法,因为水平如何,一做测试就曝光了。


      5.记得做背景调查
      对于想要应聘的公司,一定要事前在网络上搜索相关信息。你了解得越多越能了解到应聘公司的情况,面试时,越容易应对面试官的问题。

      应聘是一件很忐忑的事情,无论结果如何,也希望你能用一个客观的心态去面对。
      如果成功了,祝贺你,同时,向你的面试官去了解打动他的点是什么,然后在工作中把这个点发扬光大。
      如果失败了,没关系,了解你的不足之处,然后持续改进,等待下一次机会。
      机会永远是留给有准备的人,不然机会来了,你也把握不住。

      阅读至此,万分感谢,希望对你有用。

 


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13 条评论

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  1. Allen

    请问招唔招编剧和策划?业余爱好者,画工好渣,终于阅读同写作,业余时间会尝试下自己写故事,有能力设计完整的世界观,唔知有无机会加入你地嘅行列?

  2. 小白

    明年还有招么,应聘动画实习的作品有要求么

    1. Bais

      记得把简历和作品投递到hr@gmt-otaku.com就可以了

  3. 虫子

    大佬缺3d建模方面的人吗

    1. Bais

      可以投一下简历啊

  4. emmmmm

    请问招实习生吗?大一暑假的那种

    1. Bais

      可以投简历哦

  5. 小丸子

    请问怎么投简历?

    1. Bais

      请关注 绿怪研 微博和公众号哦

  6. 叁十叁与三

    非常感谢,看了很受用。我也要努力深造自己,看更多更多的优秀动画。

  7. 求机会

    说真的,我也想干这行,但是我真的什么也不懂,只怪当初不懂事

  8. IBM5100

    受用,投了中割希望能安排面试,然后希望面试能过😃

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